节后迎来跳槽高峰 招聘会现场采访跳槽原因

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2018-08-21

节后迎来跳槽高峰 招聘会现场采访跳槽原因

习近平强调,要多积尺寸之功。

节后迎来跳槽高峰 招聘会现场采访跳槽原因

1)清晰定位,评估自身的含金量不能准确地为自己定位,不清楚自己的各项能力孰强孰弱,只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的。自己的核心竞争力、职业性格、职业倾向等一系列因素都要考虑到,以及怎样让自己过往的从业经历实现可持续发展,这都是要考虑的问题。

因此,要先给自己一个清晰的定位是职场人当前亟需解决的。

2)充分准备,深入探究要跳槽的岗位大多数人都会这山望着那山好,实际上每个平台都有它的优、劣势。只有深入了解并分析是否适合自己发展,才不会误了前程,也能给自己提供更大的发展空间。对与工作时间就短的职场人来说,在明确职业定位后,还需要大量收集目标行业的信息,了解自己与目标岗位的差距,弥补不足,为跨行跳槽做好必要的准备。

3)运用工具,分析新平台适合度寻求自己进入新行业的岗位切入点,即通常意义上的共同点。一般来说知识技能、客户群、工作模式三项中有一项具有共同点则转行难度较小。

如果心存疑虑的话,可以借助一些专业的测评工具,对自我进行深入的认识,通过职业规划专家的测评解读后能发现,自己在新平台的适合与匹配度有多高,以免因个人特质与新职位不符,跨错行跳错槽,造成职业生涯发展受阻。

4)借助外力,制定长远职业规划在同一领域做得时间越久,年龄越大,有时意味着转行难度越大。

但一旦认定了新的方向是正确的,就要积极行动,等待、观望的时间越长,付出的代价也可能越大。

如果将跨行跳槽看作是职业生涯的一次再投资的话,事情就变得相对简单我并不是在换工作,而是在对一个新领域进行投资。

当自己拿不准决定时,最好能寻求专业的职业规划机构的帮助,借助专业人士的力量,确认跨行跳槽的可行性,请教如何更好地规避风险,并结合新行业的特点,尽早为自己制定长远的职业规划。

虽然说跳槽的目的各有不同,但一定不要只盯着薪水,高薪岗位还需要理智来支撑。

跳槽前一定要对新的工作岗位有一个清醒的认识:高薪也意味着承担更多责任,要弄明白自己的能力能否胜任新工作;另一方面要衡量一下,接受这份工作后,会不会对自己未来的发展产生一定的影响,是否能为自己打造一个发展平台。

一旦决定跳槽,就要事先准备好能力和优势,调整好心态,充满信心去迎接新的挑战。